전문가 답변
안녕하세요 몇일전 파트타임으로 근무하던 곳에서 회사 사업을 접으니 사직서에 사인 하라해서 사인을 하였습니다 궁금한건 30일 이전에 통보가 아니였고 2주정도 전 이였습니다 통보하자마자 사인을 하라고 그쪽에서 사직서 양식을 내밀었고 사인을 하게 하였습니다 이달 말일까지 일하고 나가야하는 실정인데 해고수당이나 머 별다른 말도 없더라고요 이경우에 제가 해고 수당을 받을수 있는지 궁금하구요 제가당당히 요구해도 문제될게 없는지 알고 싶습니다 회사에서 나간 다음에라도 노동고용부를 통해 받을수있는지도 궁금합니다 또한 실업급여를 신청 할수 있는지 궁금하네요 
지금 제가 일하는 곳에 2013년 말부터 지금까지 6년간 했습니다.- 6년간 4대 보험 없이 일하였습니다, 근로계약서도 적지 않았습니다, 4대 보험 가입하면 세금 떼서 월급이 작아진다며 작성을 하지 못하게 하였습니다.-현재 270만 원의 월급을 받고 일하였습니다.-하루에 11시간 근무, (아침 11시부터 밤 10시까지) 휴게시간없습니다. 이제 퇴직을 하려고 하는데 퇴직금을 일 년에 백만원씩해서 600만원을 6개월간 100만 원씩 입금해준다고 합니다. 돈이 없답니다...사장은 근로계약서 미작성 4대보험 미가입시 퇴직금이 안나오는걸로 알고있는것 같은데근로계약서 미작성 4대보험 미가입시에도 1년이상 근무자는 퇴직금이 나오는것이 잖아요?퇴직금 원래 저렇게 주나요? 한꺼번에 주는거 아닌가요?그렇다고 6년동안 일해온곳을 무작정 신고하기도 좀 그렇고,,저는 어떻게 해야 현명한 방법일지 도와주세요
저희 알바 사장님이 일주일 전에 다른 알바 구하라고 하셔서 오늘 내일부터 안나오겠다고 했는데 신고 하신다고 그러는데 신고 당하면 어떻게 되나요??
회사에 사직예정일자 한 달전에 구두상으로 사의를 표했더니그 다음날부터 계속 사표를 내라고 요구합니다그런데 사정상 사의를 취소하고 싶습니다1. 구두로 사의를 표하고 그 의사를 취소할 수 있나요?2. 취소가 가능하다면 사의 표시 후 며칠 이내 가능한가요?가급적 상세히 알려주시면 감사하겠습니다