전문가 답변
9월 25일부터 12월 06일끼지 근무하고 퇴사했습니다.급여일은 매달 5일인데10월달의 업무과실을 근거로 11월 만근을 했음에도 12월 05일 급여일에 급여가 나오지 않았고 06일에 퇴사를 하였는데 아직도 급여가 지급이 되지않고 있네요.이 경우에도 퇴직 후 14일이내 지급이라는 조건이 성립이 되는건가요?
 확정기여형 DC퇴직연금이 가입되어있는데 이게 첫월급으로 계산하나요 1년되는 마지막월급으로 계산하나요?? 지금 통장에 들어오는돈을확인해보면 수습기간때 받은 월급으로 계산되서 들어오는데 이게맞는건가요??
재직증명서나 경력증명서에 휴직한것에 대한것이 나오나요? 휴직기간은 경력으로 인정되지 않나요??다른직장으로 이직준비중인데 이직시에 경력증명서나 땟을때 휴직에 관한 사항이 나올까 걱정이 되서요.
 매일 일하는사람이   사장님+사모님+직원3명=총 5명 5인이상 사업장인가요.?근로기준법 적용되나요.,?